직업상담사는 구인, 구직, 취업알선상담, 진학상담, 직업적응상담 등 노동시장 및 직업세계의 관련 정보를 수집.분석하여 구직자 및 미취업자에게 제공하며 적성 및 흥미검사 등을 실시하여 구직자들이 합리적으로 구직활동을 전개할 수 있도록 돕는 전문가이다. 직업상담사 자격증을 취득하면, 지방 관서나 고용노동센터 등의 직업안정기관이나 취업 지원센터, 사회복지기관 등에서 활동할 수 있다.

직업상담원이 수행하는 업무에는 상담업무, 직업소개업무, 직업관련 검사 실시 및 해석업무, 직업지도 프로그램 개발과 운영업무, 직업상담 행정업무 등이 있습니다. 주요 상담업무로는 근로기준법을 비롯한 노동관계법규 등 노동시장에서 발생되는 직업과 관련된 법적인 일반 사항에 대한 일반상담 실시와 구인･구직 상담, 창업상담, 경력개발 상담, 직업적응상담, 직업전환상담, 은퇴 후 상담 등 각종 직업상담 등이 있습니다. 이러한 업무를 수행하기 위해서는 1. 직업상담사 2급 과정 중 필기부분인 직업상담학, 직업심리학, 직업정보론, 노동시장론, 노동관계법규 과목을 이해하여 자격증 시험에 응시하여 자격을 취득해야 합니다.

- 직업상담 관련 분야에서 근무하고 있거나 근무하기를 희망하는 자
- 직업상담 분야에 관심이 있는 자

1. 수강 (진도율 80%이상 필수)

강의실 입장 후 좌측메뉴의 [강의듣기] 클릭 후 1회차 강의부터 순차적으로 "학습하기" 클릭하셔서 수강하시면 됩니다.

강의창 내의 학습페이지(6페이지)를 모두 학습하셔야하고,

최소 학습시간 이상 수강하여야 출석으로 인정이 됩니다.

온라인 학습이기 때문에 본인 스케줄에 맞게 수강이 가능하지만,

1일 최대 학습량(8차시) 제한을 두어 효과적인 훈련이 가능하도록 구현하고 있습니다.

평가에 참여하기 위해서도 일정 진도율 이상 수강하셔야 합니다.

 

※ 진도율 확인
강의실 첫 화면 [학습진도율]에서 나의 진도율과 권장진도율을 비교하여 확인할 수 있습니다.

2. 시험

⊙ 진행단계평가의 경우 진도율 50%이상 수강 시 참여가 가능합니다. 전체 점수에 10% 반영됩니다.

(출제범위는 전체 학습차시의 50%지점까지입니다. 예, 16차시 강의의 경우 8차시 내용까지 시험범위)

⊙ 최종평가의 경우 진도율 80%이상 수강 시 참여가 가능합니다. 전체 점수에 40% 반영됩니다.

(출제범위는 전체 차시입니다. 예, 16차시 강의의 경우 1~16차시 내용 모두 포함)

⊙ 평가는 응시 중에 창이 닫히거나 접속이 종료되더라도 시험시간은 계속 진행됩니다. 그 경우 재접속하셔서 시험을 계속 응시하시길 바랍니다.

(단, 응시 시간이 남은 경우에만 가능합니다.)

 ★ 최종평가 응시자의 평가점수가 60점 미만인 경우, 수강 종료일의 다음 날로부터 1주일이 되는 날까지 재평가 응시가 가능합니다.
단, 최종평가 응시자는 수강 종료일의 다음 날로부터 1주일이 되는 날까지 재평가 응시할 수 있습니다.
(학습진도율 80%이상이고, 최종평가를 정상적으로 제출한 경우 가능)

 

3. 과제

⊙ 과제 1회 참여하여야 합니다. 진도율 80%이상 수강 시 참여 가능하며, 전체 점수에 50% 반영됩니다. 

 

4. 설문참여

최종평가 응시 전 HRD-Net에 수강평을 입력하여야 합니다.

 

5. 성적확인

수강 종료일로부터 7~10일 이내에 확인할 수 있습니다. 성적 공개일은 추후 공지를 통하여 다시 알려드릴 예정입니다.

 

⊙ 본 교육원은 전체 학습 일정이나 출석, 과제물 정보, 학습방법 등 훈련에 필요한 정보를 공지사항이나 게시판, 메일 등 다양한 채널로 사전에 안내하고 수시로 지원하고 있으며, 훈련생의 자기주도 학습을 최대한 지원합니다.

따라서 메일주소 또는 핸드폰 번호와 같은 개인정보를 정확히 기입해주셔야 교육원에서 제공하는 정보를 받으실 수 있습니다.

01.  직업상담의 기초 개념
02.  부처(Bucher)의 집단직업상담 과정 3단계
03.  크라이티스(Crites)의 분류
04.  상담이론-각론
05.  아들러(A. Adler)의 개인주의 상담이론
06.  비(非) 심리 중심적 상담이론
07.  상호교류 분석
08.  인간중심 상담에서 상담자의 태도
09.  8가지 인간관
10.  현실주의 상담이론
11.  인지 또는 행동 중심 상담이론
12.  금지적 조건형성
13.  인지적 - 정서적 상담
14.  벡(Beck)의 인지치료적 이론
15.  특성-요인 직업상담
16.  내담자 중심 직업상담
17.  발달적 직업상담
18.  초기면담의 의의
19.  상담의 구조화의 개념 및 방법
20.  흥미 사정하기
21.  목표설정 및 진로시간 전망
22.  내담자의 인지적 명확성 사정
23.  에드워드 드 보노의 육색 사고 모자
24.  직업상담사의 윤리, 직업상담의 행정
25.  직업심리학의 개념
26.  변수(변인)의 측정
27.  정질적 자료수집방법의 유형
28.  규준의 종류
29.  문항 내적 합치도(내적 일관성 방법)
30.  타당도 계수
31.  구성타당도를 구체적으로 점검하는 방법
32.  주요 직업심리검사
33.  직업선호도 검사
34.  직업흥미검사
35.  마이어 - 브리그스 유형지표(MBTI)
36.  특성 - 요인이론
37.  긴즈버그(Ginzberg)의 직업선택이론
38.  타이드만과 오하라(Tiedman & O'hara)의 발달이론
39.  욕구이론
40.  사회학습이론
41.  직업개념정리
42.  직무분석의 단계
43.  직업적응
44.  경력개발계획에 영향을 미쳤던 대표적인 홀(D. Hall) 4단계
45.  스트레스 원인
46.  스트레스 관리전략
47.  직업정보의 의의
48.  한국직업사전
49.  한국직업전망
50.  한국표준직업분류 : 7차개정
51.  직업분류
52.  산업분류의 이해
53.  NCS(국가직무능력표준)
54.  고용지원정책
55.  국민내일배움카드
56.  워크넷의 이해
57.  고용정보의 분석
58.  노동경제의 기초개념
59.  노동의 수요곡선I
60.  노동의 수요곡선II
61.  노동수요의 (임금)탄력성
62.  노동공급의 결정요인 - I
63.  노동공급의 결정요인 - II
64.  노동시장의 균형
65.  분단노동시장
66.  여성의 경제활동 참가를 결정하는 요인들
67.  최저임금제도
68.  임금형태
69.  경쟁외적 요인(비정당한 요인)
70.  우리나라의 실업률이 주요 선진국에 비해 낮은 이유
71.  근로소득보전세제(ETIC)
72.  필립스곡선
73.  노동조합의 가입방법과 조합비징수
74.  노동법의 의의
75.  근로3권
76.  근로계약의 성립과 근로자 보호
77.  연장근로(시간외 근로)
78.  남녀고용평등과 일･가정 양립 지원에 관한 법률
79.  파견근로자의 근로조건
80.  고용정책기본법
81.  직업안정법
82.  고용보험법
83.  근로자직업능력 개발법
84.  개인정보보호 관련 법규(개인정보보호법)
85.  개인정보 보호 인증
86.  2021년 직업상담학 1회 필기 기출문제
87.  2021년 직업상담사 2회 필기 기출문제
88.  2021년 직업심리학 1회 필기 기출문제
89.  2021년 직업심리학 2회 필기 기출문제
90.  2021년 직업정보론 1회 필기 기출문제
91.  2021년 직업정보론 2회 필기 기출문제
92.  2021년 노동시장론 1회 필기 기출문제
93.  2021년 노동시장론 2회 필기 기출문제
94.  2021년 노동관계법규 1회 필기 기출문제
95.  2021년 노동관계법규 2회 필기 기출문제

항목	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	총점
평가비율	-	10%	40%	50%	100점
수료기준	80% 이상	0점 이상	0점 이상	0점 이상	60점 이상

<평가방법 및 수료기준>

1. 진도율은 80%이상이어야 합니다.

2. 시험은 2회(진행단계평가, 최종평가) 실시합니다.

* 진행단계평가 : 강의 50%이상 수강 시 응시 가능하며, 최종점수에 10% 반영

   최종평가 : 강의 80%이상 수강 시 응시 가능하며, 최종점수에 40% 반영

3. 과제는 1회 참여하셔야 합니다.

* 강의 80%이상 수강 시 참여가능하며, 최종점수에 50% 반영

 

★ 시험과 과제의 점수 합이 최종 60점 이상이어야 수료됩니다.

★ 최종평가 응시자의 평가점수가 60점 미만인 경우,

수강 종료일의 다음 날로부터 1주일이 되는 날까지 재평가 응시가 가능합니다.
(학습진도율 80%이상이고, 최종평가를 정상적으로 제출한 경우 가능)

 

<국민내일배움카드 수강 유의사항>
· 동일과정 재수강 불가합니다.
· 수강 취소는 개강일 전일까지 가능합니다. (마이페이지 ->수강신청내역 -> 과정명 클릭 후 수강취소 가능)
* 개강이후 취소 불가 (미수료 패널티 발생)

 

<복습기간> 

· 수료할 경우 학습종료일로부터 1년(12개월) 복습기간 제공합니다. (미수료할 경우 복습기간 없음)

	· 교수명 이윤탁 · 약력 현) 노무사단기 노동법 대표강사 현) 공단기 9/7급 노동법 대표강사 전) 고려대학교 법학과 졸업, 동대학원 법학과 전) 합격의 법학원 노동법 대표강사
	· 교수명 고병갑 · 약력 현) 중앙경영연구소 교육사업본부 본부장 전) 전북대학교 공공인재학부 강의 전담교수 전) 카톨릭관동대학교 사회복지학과 초빙교수 전) 한양대학교 대학원 사회복지학과 외래교수 전) 서경대학교 공공인적자원학부 외래교수
	· 교수명 박태천 · 약력 부산대학교 경제학과 부산대학교 대학원 경제학과 현) 나눔씨패스 직업상담사 노동시장론 전임강사 현) 종로공무원고시학원 7급공무원 경제학 전임강사 현) 하우패스법학원 감정평가사, 보험계리사 경제학 전임강사
	· 교수명 유상현 · 약력 서울벤처대학원대학교 사회복지상담 박사과정 현) 해드림상담센터 사업본부장 현) 천안, 아산 범죄피해자지원센터 상담위원 현) (사)경찰, 소방후원연합회 복지상담센터장 현) 나눔씨패스 강의

jb**** 2022-05-02 ★★★★★ 알찬 인강이었습니다. 감사합니다.