직업상담사는 구인, 구직, 취업알선상담, 진학상담, 직업적응상담 등 노동시장 및 직업세계의 관련 정보를 수집.분석하여 구직자 및 미취업자에게 제공하며 적성 및 흥미검사 등을 실시하여 구직자들이 합리적으로 구직활동을 전개할 수 있도록 돕는 전문가이다. 직업상담사 자격증을 취득하면, 지방 관서나 고용노동센터 등의 직업안정기관이나 취업 지원센터, 사회복지기관 등에서 활동할 수 있다.

직업상담원이 수행하는 업무에는 상담업무, 직업소개업무, 직업관련 검사 실시 및 해석업무, 직업지도 프로그램 개발과 운영업무, 직업상담 행정업무 등이 있습니다. 주요 상담업무로는 근로기준법을 비롯한 노동관계법규 등 노동시장에서 발생되는 직업과 관련된 법적인 일반 사항에 대한 일반상담 실시와 구인･구직 상담, 창업상담, 경력개발 상담, 직업적응상담, 직업전환상담, 은퇴 후 상담 등 각종 직업상담 등이 있습니다. 이러한 업무를 수행하기 위해서는 1. 직업상담사 2급 과정 중 필기부분인 직업상담학, 직업심리학, 직업정보론, 노동시장론, 노동관계법규 과목을 이해하여 자격증 시험에 응시하여 자격을 취득해야 합니다.

- 직업상담 관련 분야에서 근무하고 있거나 근무하기를 희망하는 자
- 직업상담 분야에 관심이 있는 자

1. 수강 (진도율 80%이상 필수)

강의실 입장 후 좌측메뉴의 [강의듣기] 클릭 후 1회차 강의부터 순차적으로 "학습하기" 클릭하셔서 수강하시면 됩니다.

강의창 내의 학습페이지(6페이지)를 모두 학습하셔야하고,

최소 학습시간 이상 수강하여야 출석으로 인정이 됩니다.

온라인 학습이기 때문에 본인 스케줄에 맞게 수강이 가능하지만,

1일 최대 학습량(8차시) 제한을 두어 효과적인 훈련이 가능하도록 구현하고 있습니다.

평가에 참여하기 위해서도 일정 진도율 이상 수강하셔야 합니다.

 

※ 진도율 확인
강의실 첫 화면 [학습진도율]에서 나의 진도율과 권장진도율을 비교하여 확인할 수 있습니다.

2. 시험

⊙ 진행단계평가의 경우 진도율 50%이상 수강 시 참여가 가능합니다. 전체 점수에 10% 반영됩니다.

(출제범위는 전체 학습차시의 50%지점까지입니다. 예, 16차시 강의의 경우 8차시 내용까지 시험범위)

⊙ 최종평가의 경우 진도율 80%이상 수강 시 참여가 가능합니다. 전체 점수에 40% 반영됩니다.

(출제범위는 전체 차시입니다. 예, 16차시 강의의 경우 1~16차시 내용 모두 포함)

⊙ 평가는 응시 중에 창이 닫히거나 접속이 종료되더라도 시험시간은 계속 진행됩니다. 그 경우 재접속하셔서 시험을 계속 응시하시길 바랍니다.

(단, 응시 시간이 남은 경우에만 가능합니다.)

★ 최종평가 응시자의 평가점수가 60점 미만인 경우, 수강 종료일의 다음 날로부터 1주일이 되는 날까지 재평가 응시가 가능합니다.
단, 최종평가 응시자는 수강 종료일의 다음 날로부터 1주일이 되는 날까지 재평가 응시할 수 있습니다.
(학습진도율 80%이상이고, 최종평가를 정상적으로 제출한 경우 가능)

 

3. 과제

⊙ 과제 1회 참여하여야 합니다. 진도율 80%이상 수강 시 참여 가능하며, 전체 점수에 50% 반영됩니다. 

 

4. 설문참여

최종평가 응시 전 HRD-Net에 수강평을 입력하여야 합니다.

 

5. 성적확인

수강 종료일로부터 7~10일 이내에 확인할 수 있습니다. 성적 공개일은 추후 공지를 통하여 다시 알려드릴 예정입니다.

 

⊙ 본 교육원은 전체 학습 일정이나 출석, 과제물 정보, 학습방법 등 훈련에 필요한 정보를 공지사항이나 게시판, 메일 등 다양한 채널로 사전에 안내하고 수시로 지원하고 있으며, 훈련생의 자기주도 학습을 최대한 지원합니다.

따라서 메일주소 또는 핸드폰 번호와 같은 개인정보를 정확히 기입해주셔야 교육원에서 제공하는 정보를 받으실 수 있습니다.

01.  직업상담의 기초개념
02.  직업상담의 문제유형
03.  아들러의 개인주의 상담 4단계 치료과정
04.  인간 실존조건의 기본적 차원
05.  형태주의 상담의 주요목표
06.  행동주의 상담의 특징
07.  인지적-정서적 상담기법에서의 인간에 대한 기본과정과 상담목표
08.  라자루스(Lazarus)가 개발한 다중양식치료의 핵심개념인 Basic-ID
09.  특성-요인 직업상담
10.  초기면담의 의미
11.  내담자의 인지적 명확성 사정
12.  척도의 종류
13.  집단의 심리검사 점수가 분산되어 있는 정도를 판단하기 위하여 사용되는 기준
14.  다특성 중다방법 행렬표(MTMM)를 확인하는 절차
15.  준거 타당도의 의미와 타당도에 영향을 주는 요인
16.  문항의 난이도, 문항의 변별도, 오답의 능률도의 개념
17.  평가기법과 관련하여 준수해야 할 윤리강령
18.  극대적 수행검사와 습관적 수행검사
19.  다면적 인성검사(MMPT)의 하위척도 중 타당도 척도 -?(무응답), L, F, K척도
20.  태도척도와 능력척도의 용도
21.  특성-요인이론, 직업적응이론
22.  고트프레슨(Gottfredson)의 직업과 관련된 개인발달의 4단계
23.  진로발달 과정과 관련 있는 요인(크롬볼츠 등)
24.  직무분석 방법 중 최초분석법에 해당하는 방법
25.  직업정보의 이해
26.  한국직업전망의 구성체계
27.  포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙
28.  산업과 산업활동
29.  고용지원정책
30.  노동의 수요
31.  노동의 수요 이윤극대화
32.  노동수요 임금탄력성의 절대값
33.  노동의 공급(테마2)
34.  노동시장의 균형
35.  최저임금제도
36.  임금격차가 나타나는 요인 - 경쟁외적 요인(비정당 요인)
37.  실업의 개념과 형태(테마2)
38.  실업대책
39.  노사관계의 의의와 특성
40.  노동조합의 가입방법 - shop의 종류
41.  2021년 직업상담학 1~2회 실기 기출문제
42.  2021년 직업심리학 1회 실기 기출문제
43.  2021년 직업심리학 2회 실기 기출문제
44.  2021년 직업정보론 1~2회 실기 기출문제
45.  2021년 노동시장론 1~2회 실기 기출문제

항목	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	총점
평가비율	-	10%	40%	50%	100점
수료기준	80% 이상	0점 이상	0점 이상	0점 이상	60점 이상

<평가방법 및 수료기준>

1. 진도율은 80%이상이어야 합니다.

2. 시험은 2회(진행단계평가, 최종평가) 실시합니다.

* 진행단계평가 : 강의 50%이상 수강 시 응시 가능하며, 최종점수에 10% 반영

   최종평가 : 강의 80%이상 수강 시 응시 가능하며, 최종점수에 40% 반영

3. 과제는 1회 참여하셔야 합니다.

* 강의 80%이상 수강 시 참여가능하며, 최종점수에 50% 반영

 

★ 시험과 과제의 점수 합이 최종 60점 이상이어야 수료됩니다.

★ 최종평가 응시자의 평가점수가 60점 미만인 경우,

수강 종료일의 다음 날로부터 1주일이 되는 날까지 재평가 응시가 가능합니다.
(학습진도율 80%이상이고, 최종평가를 정상적으로 제출한 경우 가능)

 

<국민내일배움카드 수강 유의사항>
· 동일과정 재수강 불가합니다.
· 수강 취소는 개강일 전일까지 가능합니다. (마이페이지 ->수강신청내역 -> 과정명 클릭 후 수강취소 가능)
* 개강이후 취소 불가 (미수료 패널티 발생)

 

<복습기간> 

· 수료할 경우 학습종료일로부터 1년(12개월) 복습기간 제공합니다. (미수료할 경우 복습기간 없음)

	· 교수명 유상현 · 약력 서울벤처대학원대학교 사회복지상담 박사과정 현) 해드림상담센터 사업본부장 현) 천안, 아산 범죄피해자지원센터 상담위원 현) (사)경찰, 소방후원연합회 복지상담센터장 현) 나눔씨패스 강의
	· 교수명 고병갑 · 약력 현) 중앙경영연구소 교육사업본부 본부장 전) 전북대학교 공공인재학부 강의 전담교수 전) 카톨릭관동대학교 사회복지학과 초빙교수 전) 한양대학교 대학원 사회복지학과 외래교수 전) 서경대학교 공공인적자원학부 외래교수
	· 교수명 박태천 · 약력 부산대학교 경제학과 부산대학교 대학원 경제학과 현) 나눔씨패스 직업상담사 노동시장론 전임강사 현) 종로공무원고시학원 7급공무원 경제학 전임강사 현) 하우패스법학원 감정평가사, 보험계리사 경제학 전임강사

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