우수훈련기관
 
부정훈련 예방안내
저희 교육원에서는 다음과 같이
부정훈련 예방에 힘쓰고 있습니다.
진도관리
- 훈련생의 진도관리(학습) 또는 평가 수행을 훈련기관 담당자 또는 외부영업사원이 대신 수행하지 않습니다.
- 수료기준을 충족하지 못한 훈련생을 임의로 수료처리 하지 않습니다.
훈련내용/평가
- 승인받은 콘텐츠 또는 교재를 제공합니다.
- 승인받은 평가문항으로 평가를 진행합니다.
- 훈련생에게 평가 수행 전 모범답안을 제공하지 않습니다.
훈련교강사
- 교·강사에 대한 변경 인정(신고) 절차를 마친 후 훈련을 실시하고 있습니다.
- 경력과 학력이 인증된 자격있는 교·강사가 역할(과제 첨삭 등)을 하고 있습니다.
운영
- 원격훈련 수강생 모집을 위해 사업장 리베이트 제공하지 않으며, 수강강요를 하지 않습니다.
- 대리수강, 모사답안 방지를 위해 수시로 자체적인 모니터링 실시하고 있습니다.
- 운영인력, 전산시스템 등 원격훈련과정 인정 기준 상시 준수합니다.
- 수료기준에 미달한 훈련생 정확히 확인하여 미수료 처리합니다.
- 위탁계약서 등 보관 의무가 있는 서류를 철저히 관리하여 보관하고 있습니다.
* 훈련생 여러분 다음과 같이 훈련 에티켓을 지켜주세요.
1
훈련과정 선택 전 세부 훈련내용과 시간을 꼭 확인하세요!
2
학습활동은 반드시 본인이 진행해야 합니다. 대리수강을 부탁하지도 받지도 마세요!
- 훈련에 참여하지 않은 훈련생을 대리 출석하거나 허위로 출석한 것으로 꾸며 훈련비를 지원받는 것은 부정수급에 해당하며,적발 시 해당과정은 바로 미수료 처리되며, 사업장 대상으로 지원·융자제한, 부정수급액 등의 반환 및 추가징수 처분을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
3
과제물 내용이 타인과 100% 동일한 경우 미수료 처리되며, 80% 이상 유사할 경우 모사 판정되어 감점 처리됩니다.
또한 여러 훈련생이 함께 동일 IP로 과제물 제출이 불가합니다.
4
훈련과정에 대한 수강평을 남겨주세요!
최종평가 응시 전에 HRD-Net에 해당 훈련과정에 대한 수강평(만족도 조사결과)을 입력하여야 합니다.
* 교육담당자(기업담당자)도 함께 부정훈련 예방에 힘써주세요.
1
훈련생의 진도관리(학습) 또는 평가 수행을 교육담당자(기업담당자)가 대리 수강하지 않습니다.!
- 훈련에 참여하지 않은 훈련생을 대리 출석하거나 허위로 출석한 것으로 꾸며 훈련비를 지원받는 것은 부정수급에 해당합니다. 철저한 출결 관리를 통해 근로자들의 훈련 참여를 독려하고, 수료 요건을 채운 근로자들만 수료 보고를 하도록 주의해 주세요. 또한 내부 직원이 다른 직원 대신 훈련과정을 수강하여 훈련비가 지급되었다면 사업장 대상 으로 지원·융자제한, 부정수급액 등의 반환 및 추가징수 처분을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
2
부정훈련 컨설팅 주의하세요!
- 훈련을 하지 않아도 훈련비를 지원받게 해주겠다거나, 사업 관련 컨설팅을 무료로 해주겠다고 접근하여 일부 근로자에게 간단한 컨설팅만을 제공하거나, 허위서류를 꾸며 사업주 훈련 지원금을 받아 챙기는 부정훈련 컨설팅 업체를 주의하세요. - 훈련을 위탁한 사업주는 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 훈련비용을 받은 경우에 해당하여 ‘부정수급액 환수 및 배액징수’ 처분과 ‘지원·융자 제한’ 처분을 받게 되며, 훈련기관은 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 훈련비용을 지원받게 한 경우에 해당하여 ‘인정취소와 해당과정 위탁·인정제한’ 처분을 받게 됩니다.
3
원격훈련기관의 영업에 주의하세요!
- 필수·의무 교육을 이수하지 않으면 과징금을 부과받는다며 전화 또는 방문 영업을 통해 원격훈련 참여를 유도하고, 수강이 어려운 경우 대리수강을 해주겠다고 현혹해 부정훈련을 자행하는 원격훈련기관 영업자들을 주의하세요.